De rol van communicatie- en marketingprofessionals is fundamenteel veranderd. Waar het vak ooit draaide om positioneren, campagnes en reputatiemanagement, raakt het vandaag direct aan leiderschap, moraal en besluitvorming.
Merken worden niet alleen beoordeeld op wat zij zeggen, maar op wat zij doen en laten. Interne cultuur en externe reputatie zijn niet langer te scheiden. Vraagstukken die vroeger communicatief waren, zijn nu bestuurlijk van aard.
In deze context is vakmanschap alleen niet voldoende. Van communicatie- en marketingleiders wordt verwacht dat zij richting geven wanneer belangen botsen, waarden onder druk staan en er geen eenduidig juist antwoord bestaat.
Deze masterclass is bedoeld voor professionals die dit herkennen. Die ervaren dat hun rol uitdagender is geworden, dichter tegen de boardroom aan ligt en vraagt om scherp oordeel, rust en verantwoordelijkheid.
Wat deze dag onderscheidt
Deze masterclass brengt twee complementaire denklijnen samen die elkaar versterken.
Frank Peters werkt vanuit reputatie, integer leiderschap en governance. Vanuit het boek Het Juiste Doen als Niemand Kijkt laat hij zien hoe reputatie ontstaat uit gedrag en keuzes in de tijd en wat leiderschap vraagt wanneer de omgeving grote druk uitoefent op de organisatie.
Rachelle van der Linden werkt vanuit vernieuwing, identiteit en het kantelpunt. In Het Boek van Vernieuwing en Kleur Bekennen(ism Marco Derksen) beschrijft zij hoe organisaties herkennen wanneer optimaliseren niet langer volstaat en vernieuwing vraagt om andere keuzes, ander gedrag en een helder kompas.
Samen bieden zij een concreet en toepasbaar kader voor professionals die willen begrijpen wat hun rol is wanneer reputatie, moraal en strategie samenkomen.
Voor wie?
Voor ervaren communicatie-, marketing- en reputatie professionals op senior niveau die verantwoordelijkheid dragen voor merk en reputatie, opereren op het snijvlak van bestuur, organisatie en samenleving en betrokken zijn bij complexe vraagstukken rond duurzaamheid, technologie, cultuur en maatschappelijke positionering.
Deze masterclass is voor professionals die niet zoeken naar snelle oplossingen, maar naar scherpere oordeelsvorming en meer draagkracht in besluitvorming.
Wat je deze dag onderzoekt
Ochtend: Reputatie onder druk
We starten bij de realiteit van nu. Reputatie ontstaat niet door communicatie, maar door consistent gedrag en keuzes over tijd.
Aan bod komen actuele dilemma’s rond duurzaamheid en geloofwaardigheid, AI en menselijkheid, interne cultuur versus externe belofte, maatschappelijke stellingname en situaties waarin uitleggen niet meer werkt en communicatie onderdeel van het probleem wordt.
Met behulp van het organisatiekompas uit Kleur Bekennen onderzoek je waar je organisatie werkelijk voor staat, waar het schuurt tussen intentie en gedrag en wat dit vraagt van leiderschap, merk en communicatie.
Middag: Richting houden wanneer het schuurt
In de middag verschuift de focus van analyse naar leiderschap en verantwoordelijkheid.
Wanneer vraagt een dilemma niet om een nieuwe keuze, maar om draagkracht?Wat ben je als organisatie bereid te verdedigen wanneer het ongemakkelijk wordt?
Hoe blijf je koersvast in gesprekken met bestuur en stakeholders?
Wanneer spreek je en wanneer laat je spanning bewust bestaan?
Je werkt met het Integriteitsframe als model aan een professioneel kompas om dilemma’s scherper te duiden, gesprekken in de top beter te voeren en keuzes expliciet te maken en te zorgen voor gedragen besluiten en keuzes vanuit je merk.
De dag eindigt met één centrale vraag:
Wat ga jij voortaan niet meer gladstrijken, omdat het eerlijker is om het zichtbaar te laten?
Wat je meeneemt
Na deze masterclass heb je scherp inzicht in je rol bij complexe reputatie- en leiderschapsvraagstukken. Je beschikt over taal en kaders om dilemma’s bespreekbaar te maken. Je kunt beter onderscheiden wanneer communicatie moet sturen en wanneer zij moet vertragen. Je staat steviger in gesprek met bestuur, medewerkers en stakeholders. Je beschikt over een praktisch kompas om koers te houden in een onrustige context.
Begeleiding
Frank Peters is reputatie-expert, bestuursadviseur en auteur van Het Juiste Doen als Niemand Kijkt. Hij begeleidt organisaties en leiders bij verantwoordelijkheid nemen wanneer het erop aankomt.
Rachelle van der Linden is auteur van Het Boek van Vernieuwing en co-auteur van Kleur Bekennen. Zij werkt met leiders en organisaties op het kantelpunt waar optimaliseren niet meer volstaat en vernieuwing vraagt om andere keuzes en ander gedrag.
Tot slot
Een sterke reputatie ontstaat niet door wat je zegt, maar door wat je doet en durft te dragen, ook wanneer niemand kijkt.
De kracht van deze masterclass ligt in de combinatie van morele scherpte en identiteit helderheid. Reputatie krijgt richting vanuit verantwoordelijkheid en integriteit. Vernieuwing krijgt vorm vanuit de kracht van Kleur Bekennen. Samen bieden zij een stevig, menselijk en toepasbaar kompas voor professionals die koers willen houden in een tijd waarin alles zichtbaar is.
Deze masterclass is voor professionals die hun rol serieus nemen.
Incompany kan deze dag worden verzorgd met eigen casuïstiek en actuele dilemma’s.