We zitten volgens deskundigen in een wereldwijde polycrisis: crises in meerdere globale systemen die elkaar beïnvloeden, versnellen en/of versterken. En niemand weet waartoe dit leidt en wanneer hier een einde aan komt. Het is dan ook de vraag of het nog wel mogelijk is een strategie te formuleren in een complexe en onvoorspelbare samenleving.
In de leergang “Leiderschap van Strategische Vernieuwing” bekijken Rachelle van der Linden en Marco Derksen samen met deelnemers en gastsprekers uit de praktijk vanuit verschillende perspectieven naar de huidige ontwikkelingen in de samenleving en hoe daarin te komen tot een strategische koers. Daarbij kijken we naar onszelf als mens, naar onze organisatie en naar de samenleving.
Wat beloven we je concreet:
Rachelle van der Linden en Marco Derksen zijn auteurs van het boek “Kleur bekennen” en hebben aan de wieg gestaan van vele vernieuwingen en begeleiden organisaties naar de wereld van morgen.
In deze unieke opleiding wordt je geïnspireerd door ervaren sprekers uit de praktijk en werken we samen aan jouw leiderschap van strategische vernieuwing met als tastbaar resultaat een strategische koers en organisatiekompas voor jouw organisatie.
Kick-off (3 dagdelen met overnachting)
Kennismaking (deepdive): inzicht in chaos en drijfveren van vernieuwing
Kompas (2 dagdelen)
Lef om een nieuwe organisatiekompas te ontwikkelen
Businessmodel (2 dagdelen)
Het omdraaien van het bedrijfsmodel; hoe je nieuwe markten en verdienmodellen?
Netwerk (2 dagdelen)
Leiderschap & community based organiseren
Organisatie (2 dagdelen)
Het 'nieuwe' organiseren. Structuur en anders structureren: ying en yang van de organisatie
Succesvol innoveren (2 dagdelen)
De praktijk: Hoe kom je tot executie en waar loop je tegenaan?
Finale: recreëren (3 dagdelen met overnachting)
Blok van de finale: de belofte en het gaan DOEN!